讽刺性的创业模拟测试职业抱负与个人健康
MyCompany996，由范佳林创建，模拟作为一名新员工面临的严峻创业文化的生活。游戏分配日常任务，管理社交关系，并跟踪幸福感，同时你做出分支选择，影响职业和个人结果，跨越多个叙事路径。它包括超过二十个结局，近一百个成就，讽刺对话，以及反映真实职场政治的社会模拟系统。叙事模拟的粉丝和对职场讽刺感兴趣的玩家获得高重玩价值和反思场景。
游戏创造了什么样的体验？
你作为一名初级员工进入一家挣扎中的初创公司，立刻面临竞争的优先事项：完成截止日期、保持同事之间的协调，并避免成为裁员名单上的下一个名字。叙述将职业抱负与个人极限相对立，因此选择会产生社会后果，改变人际关系和未来选择。因此，每个决定的情感重量很重要，玩家的动机不仅是完成任务，还在于管理声誉。
设计优先考虑关系和时间管理，而非动作机制
该标题是一个单人社交模拟游戏，中心在于管理人际关系、日程安排和个人福祉。 同事和一位要求严格的老板会对决策作出反应，过度工作会带来明确的惩罚，降低效率。机制奖励战略性节奏和选择性联盟，因此成功依赖于解读社会线索和在任务之间分配精力，而不是基于反应的玩法或战斗风格的系统。
开始时难吗？
早期阶段呈现出明显的学习压力，因为社会地位和职业状态作为主要的进展标志，而不是简单的经验条。 在支持谁或如何分配时间方面的错误会缩小未来选择的范围，并增加在公司内失去职位的风险。研究同事个性和上司期望的玩家会获得优势，而那些期望逐步引导的玩家可能会发现最初的阶段要求很高。
是什么让玩家在第一次会话后继续回来？
重玩价值来自于尝试不同的社交策略、道德立场和角色选择，这些选择会产生不同的结果和可解锁的目标。尝试合作与自利的方法揭示了办公室动态的变化，鼓励多次尝试。请记住，官方发行仅支持Windows，因此Mac桌面玩家可能需要兼容层或替代设置才能在Apple硬件上运行该标题。
游戏的社会讽刺奖励耐心、专注于决策的玩家
这个标题是一个深思熟虑的选择，适合那些喜欢以决策为主导的叙事，审视工作与生活的紧张关系的玩家。它适合那些准备强调角色选择和缓慢产生后果，而不是快速机械测试的人。一个实际的考虑是稳定的节奏，对于寻求即时行动的玩家来说可能会感觉缓慢。喜欢反思性决策和多次游戏中叙事回报的玩家能从中获得最多的乐趣。
